Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Carbon Management und synthetische Energieträger

Ort: Karlsruhe

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Carbon Management und synthetische Energieträger

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovations­forschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Aus­land. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

Die Stelle mit all ihren Aufgabengebieten ist im Competence Center "Energiepolitik und Energiemärkte" oder "Energietechnologien und -systeme" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Was Sie bei uns tun

• Sie promovieren im Rahmen des Doktoranden-Programms am Fraunhofer ISI, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuelle Fragen der angewandten Forschung.
• Sie beschäftigen sich vorwiegend mit der Dekarbonisierung des Energiesystems und dem Umgang mit ver­blei­benden Restemissionen, wobei Sie eine interdisziplinäre Perspektive einnehmen, die Technik, Wirtschaft und Politik verbindet.
• Inhaltlich liegen Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen an der Schnittstelle zwischen Carbon Management (mit Fokus auf Industrie/Kraftstoffherstellung) und der zukünftigen Bereitstellung von stofflichen Energieträgern sowie der damit verbundenen Entwicklung von Wertschöpfungs- und Lieferketten innerhalb und außerhalb von Deutsch­land und Europa.
• Ihre Arbeiten kombinieren technische und quantitative Analysen, systemisches Verständnis und Wissen zu regu­lativen Rahmenbedingungen bzw. politischen Zielsetzungen, um die Politik bei der Erreichung der Klima­schutz­ziele zu unterstützen.
• Sie sind eingebunden in die Bearbeitung von interdisziplinären Forschungsprojekten und arbeiten in unter­schied­lichen Projektteams.
• In den Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und entwickeln sich im Projektmanagement weiter.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem ver­wandten Fach.
• Zudem möchten Sie Ihre wissenschaftliche Qualifikation durch eine Promotion vorantreiben und haben Poten­zial für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung Profilbildung.
• Sie sind motiviert, durch die angewandte Forschung zum Gelingen der Energiewende und zum Erreichen der Netto-Null-Klimaschutzziele beizutragen.
• Neben Kenntnissen wirtschaftlicher, politischer und technischer Aspekte des Klimaschutzes oder der Energie­systemanalyse haben Sie bereits Erfahrungen mit quantitativen und ggf. auch qualitativen Methoden gemacht.
• Sie können sich schnell in neue Themenfelder einarbeiten und möchten nicht nur in anwendungsorientierten Forschungsprojekten mitarbeiten, sondern diese auch aktiv mitgestalten.
• Sie bringen Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie ein Interesse an interdisziplinärer Arbeit mit.
• Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren, ergänzen Ihr Fachprofil.

Was Sie erwarten können

• ISI Doktoranden-Programm: Es ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase.
• Unterstützung und Betreuung: Von Beginn an erhalten unsere Promovierenden Unterstützung in Form eines internen Mentorings sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Kolloquien findet ein intensiver Austausch unter den Doktorand*innen mit erfahrenen Wissenschaftler*innen und Führungskräften statt. Die direkte Betreuung gewährleistet eine fokussierte Bearbeitung des Promotionsthemas.
• Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.
• Infrastruktur: Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet.
• Personalentwicklung: Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weiterentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeitenden wichtig. Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.
• Gesundheit: Mit zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten kümmern wir uns um das Wohl der Menschen, die bei und mit uns arbeiten.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Frau Kerstin Walentowski
Personalreferentin
Telefon: +49 721/6809-531

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI 
www.isi.fraunhofer.de

Kennziffer: 72900 Bewerbungsfrist: 25.04.2024