Handelshøyskolen BI utlyser fast stilling som høyskolelektor i kommunikasjon ved Campus Trondheim, ved Institutt for kommunikasjon og kultur. Stillingen vil organisatorisk være tilknyttet Campus Trondheim, og vil samtidig være tilknyttet faggruppen for kommunikasjon ved Institutt for kommunikasjon og kultur ved campus Oslo. Instituttet har 52 faglige ansatte og driver med forskning og undervisning i bl.a. digital kommunikasjon, tverrkulturell kommunikasjon, medieledelse, kreative bransjer, internett og teknologi, samt ledelse i utdanning. Campus Trondheim ligger svært godt plassert ved Brattørkaia, og her har ca 2200 heltidsstudenter og 300 executivestudenter tilhold på campus. Campusen har 41 faste ansatte som kontinuerlig leverer flere Bachelor program.
Jobbeskrivelse
Undervisningen skal bygge på forskning, vise praktisk relevans fra arbeidslivet, samt utvikle både faglig kompetanse og ferdigheter hos studentene.
Stillingen inneholder undervisning, sensur og veiledning innenfor digitale kommunikasjonsfag på bachelornivå.
Forventninger og forpliktelser
Alle medarbeidere ventes å levere undervisning og veiledning av høy faglig og pedagogisk kvalitet og som minimum tilsvarer undervisningsplikt som er ca. 300 undervisningstimer i året. Den som ansattes har plikt til å holde seg faglig oppdatert innenfor det feltet og kursene det skal undervises i.
De som er ansatt i en pedagogisk stilling har plikt til å holde seg faglig oppdatert, det er ingen forskningsplikt i pedagogiske stillinger. Vi foretrekker søkere som har ambisjoner og planer for utvikling i en utdanningskarriere.
Kvalifikasjonskrav
- Faglig relevant mastergrad.
- Relevant yrkespraksis fra samfunn eller næringsliv.
- Relevant utdanningsfaglig kompetanse på grunnlag av utdanning eller gjennom undervisning og veiledning.
Andre bedømmelseskriterier
- Kandidaten må beherske norsk (evt. et annet skandinavisk språk) og engelsk både skriftlig og muntlig. Alle undervisnings- og forskerstillinger skal dokumentere språkkunnskaper i norsk på minimum B2-nivå.
- Gode kommunikasjonsevner
- God kjennskap til norsk samfunns- og næringsliv
- Dokumentert erfaring med interaktive og prosessorienterte undervisningsmetoder.
- Kunnskap om og interesse for, moderne pedagogiske tilnærminger.
I henhold til myndighetenes bestemmelser har BI vedtatt krav til utdanningskompetanse for fast faglig ansatte. Som et minimum skal slike kvalifikasjoner til enhver tid møte læringsutbyttet av BIs pedagogiske grunnkurs eller tilsvarende. Til stillingen som høyskolelektor og førsteamanuensis, kan denne spesifikke kompetansen oppnås innen to år etter tiltredelse.
Personen som ansettes forventes at skal undervise i blant annet følgende kurs i løpet av studieåret
- Digital transformasjon og innovasjon
- Digital tools
- Kommunikasjon i sanntid
- Design av interaktive apper
- E- handel
Det vi kan tilby
- Stillingen tilbyr normalt medlemskap i BIs kollektive pensjonsordning.
- Et godt arbeidsmiljø ved en av Skandinavias ledende handelshøyskoler.
- God forskningsstøtte og publiseringsgodtgjørelse.
- Støttende fagmiljø.
- Lønn etter avtale
Søknadsprosess
Kandidater som er interessert i denne stillingen må sende inn søknaden sin elektronisk via «Send søknad»-knappen, og laste opp følgende dokumenter:
- Søknadsbrev
- CV
- Vitnemål fra høyeste oppnådde grad
- En pedagogisk mappe som inkluderer følgende elementer:
- En "pedagogisk CV", som gir en kortfattet beskrivelse av din erfaring med planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning, inkludert omfang og nivå
- Evne til å reflektere over egen rolle som underviser, samt diskutere og begrunne egne valg i planlegging, gjennomføring og utvikling av undervisning og veiledning
- Dokumentasjon av nevnte forhold som pedagogisk basis kompetansekurs
- Annen dokumentasjon som kan ha betydning for vurdering av kompetansenivå
Send inn søknaden innen 20.08.2026
Handelshøyskolen BI legger vekt på likestilling og mangfold. Kvalifiserte søkere kan kalles inn til intervju, prøveforelesning eller seminarpresentasjon. Handelshøyskolen BI forbeholder seg retten til ikke å tilsette kvalifiserte søkere dersom man finner at kandidaten ikke tilfredsstiller pedagogiske evner, undervisningserfaring, personlige samarbeidsevner eller stillingens spesifikke krav.
Mer informasjon
Her finner du en veileder som gir nærmere informasjon om ansettelsesprosessen, dokumentasjonskrav og vurderingskriterier.
Ytterligere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Handelshøyskolen BI, ved instituttleder Sut I Wong, epost [email protected], tlf. 464 10 723; eller Asgeir Opland, direktør Campus Trondheim, telefon +47 93 20 16 55, eller e-mail [email protected]
