Professur (W2) für das Lehrgebiet Medienpädagogik

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen am Standort Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

Professur (W2) für das Lehrgebiet Medienpädagogik

Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem einschlägigen und abgeschlossenen Hochschulstudium, die das Fachgebiet Medienpädagogik in theoretischer und anwendungsbezogener Perspektive sowie in Bezug auf die Handlungsfelder der Sozialen Arbeit (Kinder und Jugendliche und/oder erwachsene Menschen) vertritt. 

Sie verfügen über eine durch ausgewiesene Lehrerfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung und eine durch überdurchschnittliche Promotion oder überdurchschnittliche promotionsadäquate Leistungen nachgewiesene wissenschaftliche Qualifikation. Ferner können Sie im Themengebiet der Professur besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, nachweisen.

Zu den Aufgaben gehört die Lehre im generalistisch angelegten Bachelorstudiengang Soziale Arbeit sowie im Masterstudiengang Soziale Arbeit im sozialräumlichen Kontext. Im B.-A.-Studiengang Soziale Arbeit wird die Lehre in den Modulen „Medienkommunikation/-gestaltung“ sowie in den „Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit“ (Kinder und Jugendliche und/oder erwachsene Menschen) erbracht. Weitere Lehrangebote finden in den Modulen „Kommunikation/Interaktion“, „Erziehung, Bildung, Sozialisation“ sowie „Individuum und Gesellschaft“ statt. Im M.-A.-Studiengang Soziale Arbeit im sozialräumlichen Kontext ist die Professur für die Lehre im Modul „Medien und sozialer Raum“ verantwortlich. Die kooperative Leitung des Medienlabors ist Bestandteil der Stelle.

Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen des Studienbereichs und der Fakultät, angrenzende Module in der Lehre auch anderer Studiengänge zu übernehmen.

Voraussetzungen sind Forschungserfahrungen und Publikationen im Themengebiet der Professur; Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung ein-zubringen. Lehrveranstaltungen finden bis auf einzelne Ausnahmen in deutscher Sprache statt, Sitzungen der akademischen Selbstverwaltung finden ebenfalls in deutscher Sprache statt.

Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft und Fähigkeit zu englischsprachiger Lehre.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Leonie Wagner (leonie.wagner@hawk.de).

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 04.10.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: jobboerse@hawk.de.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote.

Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (nicola.hille@hawk.de). 

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.