LUCAS is het interdisciplinair kenniscentrum van de KU Leuven op het gebied van zorg en welzijn.
SHIFT is een interdisciplinair onderzoeksproject dat een fundamentele omslag wil realiseren in de aanpak van dak- en thuisloosheid: van het beheren naar het voorkomen ervan. Met Vlaanderen als case study ontwikkelt, test en evalueert het project preventiestrategieën op meerdere niveaus, gebaseerd op robuust empirisch onderzoek, interdisciplinaire samenwerking en cocreatie met het werkveld. Het project is opgebouwd rond vijf onderling verbonden werkpakketten (structurele preventie via sociale huisvesting, vroegtijdige preventie, systeemgerichte preventie, preventie van uithuiszetting, en een overkoepelend preventiekader) en wordt uitgevoerd door een consortium van KU Leuven (LUCAS, RESPOND, HIVA), UGent en Hogeschool PXL.
Valorisatie is binnen SHIFT geen eindstap, maar een geïntegreerd proces doorheen het hele project, gedragen door vier kernprincipes: relevantie, legitimiteit, capaciteitsopbouw en wederzijds leren. Voor deze opdracht zoekt LUCAS KU Leuven een halftijdse valorisatiemanager.
Website van de eenheid
Functie
Als valorisatiemanager sta je in voor de betrokkenheid van belanghebbenden en de vertaling van onderzoeksresultaten naar beleid en praktijk, met een centrale rol binnen werkpakket 5 (overkoepelend preventiekader) en over de andere werkpakketten heen.
Je takenpakket omvat:
- Betrokkenheid van belanghebbenden: je bouwt en onderhoudt nauwe relaties met de maatschappelijke stakeholderboard (o.a. VVSG, SAM vzw, CAW Groep, Departement Zorg, Agentschap Wonen, Netwerk tegen Armoede, BAPN, Feantsa) en coördineert de vaak complexe processen van coalitievorming tussen deze partners.
- Organisatie van disseminatie- en valorisatieactiviteiten: je draagt bij aan de ontwikkeling van beleidsnota's, praktijkrichtlijnen, trainingsmodules, de online preventietoolkit en de beleidsroadmap.
- Maatschappelijke deliverables: je ondersteunt de totstandkoming van de jaarlijkse beleidsnota's per werkpakket, en de webinars en trainingsmodules.
- Communicatie en zichtbaarheid: je beheert en bouwt de projectwebsite uit (updates, structuur, toegankelijke samenvattingen van onderzoeksresultaten), ontwikkelt en volgt een socialmediastrategie op (LinkedIn), en staat in voor de vormgeving en eindredactie van rapporten, beleidsnota's, infographics. Je coördineert persmomenten en persberichten in samenwerking met de communicatiediensten van de partnerorganisaties, schrijft blogposts en nieuwsbrieven (minstens 12 blogposts over de projectduur), en ontwikkelt publieksgerichte formats zoals podcasts, video's of webinars.
- Coördinatie met het projectmanagement: je maakt deel uit van de Executive Board (samen met de PI en de projectcoördinator) en werkt nauw samen met de projectcoördinator om valorisatie- en communicatie-inspanningen af te stemmen op de algemene projectvoortgang, onder meer via een gezamenlijke kalender van valorisatie- en communicatiemomenten.
Profiel
• Je hebt een masterdiploma op zak in een relevante discipline (bv. sociaal werk, sociologie, beleidswetenschappen, of verwante domeinen).
• Je hebt affiniteit met valorisatie, kennisoverdracht en de vertaling van onderzoek naar beleid en praktijk, bij voorkeur in het domein van welzijn, wonen of sociaal beleid.
• Je hebt ervaring met of interesse in participatieve methodieken (bv. Living Labs, co-creatie, world cafés) en het samenbrengen van diverse stakeholders, waaronder beleidsmakers, praktijkorganisaties en ervaringsdeskundigen.
• Je bent een sterke netwerker en communicator, en kan makkelijk schakelen tussen academische, beleidsmatige en praktijkgerichte contexten.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor communicatie: het schrijven van toegankelijke teksten, beheer van website en sociale media, en (in samenwerking met een vormgever) de vertaling van onderzoeksresultaten naar aantrekkelijke visuele communicatie.
• Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en hebt oog voor de langetermijnverankering van projectresultaten.
• Je beheerst het Nederlands en het Engels vlot.
Aanbod
• Een halftijdse positie met standplaats LUCAS, KU Leuven.
• Een contract van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging na positieve evaluatie, binnen een meerjarig project.
• Een boeiende functie binnen een gedreven, interdisciplinair consortium (KU Leuven, UGent, PXL) met een uitgebreid netwerk van maatschappelijke en internationale partners.
• De kans om een directe brug te vormen tussen wetenschappelijk onderzoek en het beleids- en praktijkveld rond preventie van dak- en thuisloosheid.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Interesse?
Meer informatie is te verkrijgen bij prof. dr. Koen Hermans, mail: [email protected]
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
