Bewerbungsfrist: 2026-07-06
Stellenprofil: (Senior) Scientist
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 70.200,20
Wochenstunden: 20
Befristete Anstellung: 6 Jahre mit möglicher Entwicklungsvereinbarung
Gehaltsgruppe: B1 mit Doktorat
Dienstbeginn: 2026-09-01
Vertragsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
Einheit: Institut für Digitale Geisteswissenschaften
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Ziele laut abzuschließender Entwicklungsvereinbarung
- Fachliche Verantwortung für die digitale Archivierung im Kontext des Universitätsarchivs der Universität Graz
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Archivierungsworkflows nach aktuellen archivwissenschaftlichen Standards (OAIS, IIIF, WARC, einschlägige Langzeitarchivierungsformate)
- Einleitung und Begleitung von Automatisierungsprozessen in der Archivierung insbesondere von born digital data
- Unterstützung der Archivar:innen bei der Bearbeitung und Erschließung digitaler und retrodigitalisierter Bestände, einschließlich born-digital Materialien (E-Mail-Archivierung, Web-Archivierung, digitale Verwaltungsunterlagen)
- Qualitätssicherung bei Digitalisierungsprojekten
- Schnittstellenmanagement in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und kooperierenden Einrichtungen
- Selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Fach Geschichte und/oder Digital History, insbesondere im Bereich Verwaltunggeschichte und/oder Wissenschaftsgeschichte
- Zusammenarbeit mit etablierten Forschungsgruppen verschiedener nationaler und internationaler Forschungseinrichtungen und Universitäten
- Mitwirkung an Forschungsprojekten des Instituts für Digitale Geisteswissenschaften
- Mitwirkung bei der Antragstellung zu Drittmittelprojekten
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts
- Fachliche und organisatorische Betreuung von Studierenden des Instituts für Digitale Geisteswissenschaften
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium im Fach Geschichte, Digital Humanities oder einem benachbarten Fach, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im langen 19. Jahrhundert
- Mehrjährige Forschungs- und Lehrerfahrung mit entsprechenden akademischen Leistungen (Auslandserfahrung erwünscht)
- Nachgewiesene Erfahrung in der digitalen Archivierung in einem universitären oder vergleichbaren institutionellen Kontext
- Kenntnisse der Standards in den Bereichen Records Management und digitale Archivierung (ISO 15489, ISAD (G), RNAB, OAIS etc.)
- Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Workflows für die E-Mail-Archivierung sowie für die Web-Archivierung universitärer Online-Ressourcen
- Praxis in der Anwendung von machine-learning-getriebenen Verfahren auf historische Quellen
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung, Durchführung und Leitung kompetitiver Drittmittelprojekte als Principal Investigator, insbesondere im Bereich Verbund-/Großprojekte
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Bewerbungsunterlagen
Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
- Akademischer Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Verzeichnis der wissenschaftlichen Publikationen und Vorträge
- Verzeichnis der bisher abgehaltenen akademischen Lehre
- Überblick der Projekte im Drittmittelbereich und insbesondere jene im Bereich der digitalen Archivierung (inkl. verwendeter Standards und Tools)
- Nachweis aller relevanten Zeugnisse
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 70.200,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Wir bieten
- Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
| - Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
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- Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
| - Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
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- Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
| - Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Kontakt
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Institut für Digitale Geisteswissenschaften der Universität Graz: [email protected] oder telefonisch unter (0)316 380 2292.
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
