Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Rechtswissenschaftliche Fakultät Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht und Europäische Privatrechtsentwicklung (Prof. Dr. Dr. h.c. Barbara Dauner-Lieb)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die Kölner Rechtswissenschaftliche Fakultät ist eine der traditionsreichsten und größten in Deutschland. Lehre und Forschung sind breit gefächert: von den historischen und methodischen Grundlagen des Rechts bis zu hochaktuellen Rechtsgebieten wie Medizinrecht und Tele kommunikationsrecht. Die bekanntesten Markenzeichen der Fakultät sind ihre Praxisnähe und ihre internationale Ausrichtung.

Der Lehrstuhl von Prof. Dr. Dr. h.c. Barbara Dauner-Lieb sucht Sie als neue*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in.

Die Einstellung ist vom Zustandekommen des Drittmittelprojekts abhängig.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit an einem länderübergreifenden drittmittel-finanzierten Forschungsprojekt zum Thema Künstliche Intelligenz und Recht („Generatives Sprachmodell Justiz“) aus dem Digitalpakt für die Justiz
• Unterstützung von Forschung und Lehre im Bereich Zivilrecht mit dem Schwerpunkt im Themenfeld Digitalisierung und Recht, insbesondere Digitalisierung und Justiz

IHR PROFIL

• Erste oder zweite Juristische Prüfung mindestens mit der Note „Vollbefriedigend“
• Fähigkeit zur sorgfältigen Bearbeitung von Texten
• Kommunikationsfähigkeit
• vertiefte Kenntnisse im Zivilrecht
• besonderes Interesse auf dem Gebiet der Digitalisierung
• Freude an der Arbeit im Team

WIR BIETEN IHNEN

• Gelegenheit zur Promotion
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwer- behinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.07.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto per E-Mail an: sekretariat.dauner-lieb@uni-koeln.de.

Die Kennziffer ist Wiss2405-14. Die Bewerbungsfrist endet am 13.06.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dirk Schultz unter dirk.schultz@uni-koeln.de.