Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Wirtschaftspsychologie (w/m/d) Wiss2406-24 | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Institut für Soziologie und Sozialpsychologie (ISS)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Wirtschaftspsychologie (w/m/d)

Institut für Soziologie und Sozialpsychologie (ISS)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Stelle ist dem Institut für Soziologie und Sozialpsychologie (ISS), Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie Prof. Hölzl zugeordnet. Der Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls liegt auf Wirtschaftspsychologie (z.B. Konsumverhalten, Geldmanagement).

IHRE AUFGABEN

• Design, Umsetzung, Analyse und Bericht quantitativer psychologischer Forschung
• Publikationen in peer-reviewten englischsprachigen wissenschaftlichen Fachzeitschriften (Möglichkeit zur kumulativen Dissertation)
• Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bereich Wirtschaftspsychologie (in englischer Sprache), Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Unterstützung in administrativen Aufgaben

IHR PROFIL

• Abgeschlossener Hochschulabschluss, wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie oder eines anderen relevanten Fachs
• Erfahrung mit Design, Analyse und Bericht von quantitativer psychologischer Forschung
• Sehr gute Kenntnisse in Forschungsmethoden und Statistik
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in Wirtschafts-, Organisations- oder Konsumpsychologie
• Motivation zum eigenständigen Arbeiten und zur Zusammenarbeit im Team

WIR BIETEN IHNEN

• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation an einem Institut mit exzellenter Reputation
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.10.2024 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2406-24. Die Bewerbungsfrist endet am 01.08.2024.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Erik Hölzl unter hoelzl@wiso.uni-koeln.de